García Caffi deberá reincorporar trabajador despedido

La justicia Nacional Laboral resolvió ordenar la reincorporación de uno de los trabajadores cesanteados días atrás por una resolución del director del Teatro Colón, Pedro Pablo García Caffi. En el fallo se destaca que la cesantía se habría dispuesto mientras el trabajador “estaba amparado por la garantía de inmunidad gremial”.

La jueza Yolanda Scheidegger, a cargo del Juzgado Nacional Laboral Nº 28, resolvió ordenar al Gobierno de la Ciudad y al director del Ente Autárquico Teatro Colón, Pedro Pablo García Caffi, que reincorpore a Carlos Fernández –uno de los 8 trabajadores cesanteados días atrás- “en las mismas condiciones que ostentaba al momento de disponerse el cese, con el consiguiente cobro de haberes, hasta que exista sentencia definitiva con relación a la cuestión de fondo”.

En el fallo al que tuvo acceso NU, la magistrada sostiene que “los argumentos expuestos (por el trabajador)” para que se haga lugar al pedido de reincorporación como medida cautelar “son plenamente aplicables”, y que “acreditan verosímilmente, prima facie, que el accionante ostentaría la calidad gremial invocada” por lo que habría sido objeto de una medida de cesantía durante el lapso en que habría estado amparado por la garantía de inmunidad gremial, sin haber la empleadora acudido al expediente de la previa exclusión de tutela.

“Este nuevo triunfo de los trabajadores del Colón, no sólo pone de manifiesto la irracional, ilegal y persecutoria actitud que sistemáticamente despliega el director general del EATC, García Caffi, contra los trabajadores, sino señala una vez más los límites precisos y absolutamente justos, que le sigue marcando la Justicia a este funcionario”, expresaron los trabajadores del Colón en un comunicado de prensa.

Y, tras agradecer al equipo jurídico de ATE-Capital, adelantaron su confianza en que la justicia nacional laboral continuará fallando en este mismo sentido ordenando la reincorporación de la totalidad de los delegados de ATE cesanteados.

“Macri y Caffi aprenderán la dura lección, de que no hay porcentaje electoral que garantice la impunidad, el abuso y el acoso. Compañeros, afortunadamente la dictadura terminó hace más de 28 años y hoy vivimos en democracia. Pero a esta democracia hay que cuidarla y defenderla todos los días. Los derechos de los trabajadores se pueden defender desde lo gremial, lo político y lo jurídico. La dignidad la defendemos cada uno y todos en conjunto”, concluyeron.

Fuente: noticiasurbanas.com, viernes 9 de septiembre de 2011

Maltratar a trabajadores es PRO: “feliz cumpleaños, estás despedido”

El 16 de junio de 2011 será para el arquitecto Eduardo difícil de olvidar, fue el día de su cumpleaños y el despido de la empresa Subterráneos de Bs. As. S.E. (SBASE)

que, con total falta de respeto, le envió un mail de felicitaciones. ¿Política empresarial, descuido, broma de mal gusto?

Eduardo estaba a cargo interinamente, nada más y nada menos, que de la Jefatura de Inspección de una de las obras más importantes de la Ciudad de Buenos Aires: la extensión de la Línea “B” de subterráneos.
De nada sirvieron los excelentes informes de su actuación profesional por parte de sus superiores ni tampoco los pedidos del gremio Apdesba al Directorio de SBASE y al presidente Juan Pablo Piccardo (amigo de Macri) para que reconsideraran la situación y le renovaran el contrato al arquitecto.

Eduardo había sufrido un accidente cuando controlaba la obra hace menos de dos años cayendo a un pozo de más de 3 metros que no estaba señalizado y que le ocasionó la rotura de cadera. “Casualmente” la misma obra en la que murieran el operario César Cardozo (19/10/07) y el arq. Cristian Benincasa (8/11/10).
Recuperado de las lesiones y con secuelas permanentes, Eduardo volvió al trabajo reemplazando al Jefe de Inspección, que también había sufrido parecida caída en obra. Su excelente desempeño le valió el reconocimiento de sus superiores.
Todo marchaba bien hasta que recibió el pago de la ART en concepto de indemnización por el accidente: una suma irrisoria que no alcanzaba ni para pagar a la enfermera que lo cuidó cuando estuvo postrado. Eduardo no tuvo más remedio que iniciar acciones legales contra la ART, Benito Roggio y SBASE.
La reacción no se hizo esperar: ¡O retirás el juicio o te echo!, le había dicho el presidente Piccardo. No era la primera vez que sufría este tipo de amenazas, un año
atrás la empresa amenazó con despedirlo si aceptaba el cargo de delegado gremial para el que lo habían convocado sus compañeros.
Esta vez Eduardo no renunció a sus derechos y lo echaron: “feliz cumpleaños, estás despedido”. 

Fuente: informereservado.net, jueves 23 de junio de 2011